Обновил форму отчета с объектов о ходе работ. Это часть процесса производственного блока. Красиво, практично! https://t.me/ruslan_on_track/s/225

Краш тест на действительность. Помню когда я создавал отделы продаж на коммерческой основе (а был и такой опыт в моей жизни), когда я нанимал менеджеров по продажам, я делал пятидневную стажировку в которой я прописал каждый день. День о компании (когда про ценности, про планы, про основателя, про достижения), день о продукте (когда отвечали стажеру на вопрос как он будет работать), день о клиентах/заказчиках (когда отвечали на вопрос для кого он будет работать). И так далее. Целью стажировки я преследовал показать максимально трушно - как реально работает компания и готов ли сотрудник быть в ней и с ней...