Колдоговор «Северстали» вновь стал лучшим в отрасли по уровню льгот и гарантий. Итоги отраслевого конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности» подведены сегодня в Москве. Диплом победителя получили руководитель по работе с персоналом дивизиона «Российская сталь» Евгений Ескин и председатель профсоюзной организации "Северстали" Андрей Воронков. Рост оплаты труда, финансирование медосмотров работников, мероприятий по безопасности и спецоценке, обеспечение спецодеждой — эти и другие обязательства работодателя включены в колдоговор на «Северстали». Кроме того, в 2023 году более миллиарда рублей было выделено на социальные льготы и гарантии для сотрудников. Более 7000 работников предприятия и их детей прошли оздоровление. Беременные женщины-работницы находились дома с сохранением среднего заработка с момента постановки на учет. Сотрудники получали помощь при рождении ребенка. Оказывалась помощь многодетным родителям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и другим категориям.
Сегодня в вузе подвели предварительные итоги приемной кампании. В ЧГУ зачислили больше тысячи абитуриентов. Софья Рябова поступила на специальность "управление персоналом" и с нетерпением ждет начала учебного года. "Я так рада, что меня зачислили и теперь можно выдохнуть. Очень понравилось количество дисциплин, которые мы будем изучать, они такие разные. Жду 1 сентября, хочется уже почувствовать себя студенткой", - рассказала Софья Рябова. Зачислены абитуриенты по квотам, в том числе выделенных для участников СВО и их детей...