В последние годы на рынке труда растёт кадровый голод. Особенно много проблем возникает у заводов, которые расширяют производство и остро нуждаются в представителях рабочих и узкоспециализированных специальностей. Поэтому на строящих большие планы производствах существуют целые программы, которые позволяют компаниям не только привлечь кадры, но и удержать их на десятилетия. О том, как это происходит в компании «Рудгормаш», нам рассказала директор по персоналу Екатерина Коваленко. От теории к практике...

В воронежском ООО УК «Рудгормаш» (разработчик и производитель горной техники) прокомментировали ситуацию с задержками зарплат сотрудникам. Как сообщили РБК Черноземье в компании, работники начали получать свои деньги в марте. Им была перечислена зарплата в размере полного фонда оплаты труда за месяц. Отметим, на прошлой неделе Гострудинспекция по Воронежской области приняла решение о принудительном взыскании с «Рудгормаш» в пользу работников начисленной, но не выплаченной в установленный срок заработной платы...