– Я работаю водителем на фуре в организации по доставке грузов. Бывают дальние рейсы, и смена далеко не всегда укладывается в 8 часов. Но работодатель все равно закрывает мне только 8 часов и ссылается на то, что табель им составляется в соответствии с нормой рабочего времени, установленной Трудовым кодексом. Насколько это законно? Отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – В данном случае работодатель действует с нарушением действующих норм трудового законодательства...