В структурах МВД Новосибирской области зафиксирован кадровый голод. В ведомстве не хватает сотрудников. Некомплект личного состава — почти 18%. Работа по поиску новых специалистов ведется комплексно и системно. Вакансии публикуют на сайтах официальных структур. Кроме того, о работе в полиции оповещают в военкоматах и центрах занятости населения. Баннеры с приглашениями на службу можно увидеть на улицах Новосибирске и в метро. Аналогичная ситуация с нехваткой полицейских наблюдается во многих регионах России.