5 дней назад
50 HR-промптов для рекрутера
Скопируйте промпт → добавьте свои детали, специфику и контекст компании → вставьте в окно чата с GPT-ботом © SoftRecruiting™ Исследуем применение ИИ в HR → создали собственную Библиотеку HR-промптов HRD-ai...
Рынок начал избавляться от «хороших HR». Что это значит для вас
В HR-сообществе всё чаще звучит одна и та же проблема: «Эйчары на грани сокращений. Компании могут спокойно прожить без них.» Так только кажется, на самом же деле, проблема в другом. Проблема не в том, что HR стали не нужны. Проблема в том, что рынок перестал покупать хороших HR «вообще». Еще несколько лет назад было достаточно написать в резюме: И этого часто хватало. Сегодня работодатели всё чаще задают другой вопрос: Какую конкретную проблему бизнеса вы решаете? Не "я занимаюсь подбором". А: Разница кажется небольшой...