Иногда новый проект можно запустить без нового найма. В команде уже есть человек, который хочет расти, только об этом никто не спрашивал. Сегодня Todo: 💬 Поговорите с одним сильным сотрудником. ❓ Спросите, какую новую ответственность он хотел бы взять. 🧪 Передайте небольшой проект или участок на тестовый период. Развитие человека внутри компании часто дает больше, чем поиск нового кандидата с нуля...

Клиенты регулярно подсказывают идеи для развития продукта. Обычно они называют их жалобами, просьбами и странными вопросами. Сегодня Todo: 📩 Посмотрите обращения клиентов за последний месяц. 🔎 Найдите вопрос или просьбу, которые повторялись несколько раз. 💡 Проверьте, можно ли превратить это в изменение продукта или дополнительную услугу. Один повторяющийся запрос еще ничего не доказывает...