Отвечая на вопрос о том, чем же эта программа так привлекательна, хочу рассказать вам об основных плюсах, которые выгодно отличают эту программу от прочих. ПЛЮС №1: Не требуется работодатель и трудовая сертификация. Для прохождения по программе талантливых людей, в отличие от EB-2 или EB-3, не нужно искать работодателя или делать трудовую сертификацию в Департаменте труда. В случае с EB-2 или EB-3 людям приходится годами сидеть на рекрутинговых порталах США, откликаться на сотни вакансий, а также...

Наидобрейшего, всё ещё январского, мАихАрошЫя! Приползла я к вам с очередной сказкой о житье-бытье лентяйки, какой свет не видывал, но мнящей себя недоблогером великим. Два дня отлежала в логове и не...