Ты ищешь работу. Смотришь вакансии. Вдруг натыкаешься на предложение своей мечты. Роль, о которой ты давно мечтал: крутая должность, зарплата огонь, задачи интересные. Но есть одно но: эта вакансия висит уже год. Год, Карл! Не месяц, не пару недель, а 365 дней. Почему так? Разве эта роль никому не интересна? Или компания не способна найти подходящего кандидата? Мой клиент, который искал роль CPO, недавно написал мне: "Я думаю подать заявку на вакансию, которая открыта уже год". Я чуть не выпала. Переспрашиваю: "Ты хочешь сказать, неделя? Ну, может, месяц?" И он отвечает: "Нет, год"...

Давайте честно: работа — это не всегда весело и вдохновляюще. У всех бывают трудные дни, недели или даже месяцы. Но есть моменты, когда ситуация перестаёт быть просто сложной и превращается в очевидный сигнал: "Собирай чемоданы и ищи новую работу". Вот три вещи, которые явно указывают на то, что пора двигаться дальше. И если вы узнаете себя в этих описаниях, не закрывайте глаза — возможно, это ваш шанс на перемены. Если ваш босс начинает каждую встречу с этих слов, приготовьтесь: это никогда не бывают хорошие новости...