Во время пандемии, процесс обучения сотрудников — последнее, о чем хочется думать. С другой стороны, именно сейчас происходят тектонические сдвиги во всем, включая бизнес. Компаниям и сотрудникам приходится учится жить в новых условиях: быстрее принимать решения, работать в распределенных командах, работать на падающем рынке. Поэтому, распространение коронавируса заставляет организации возвращаться к процессу обучения своих сотрудников. Как, что и почему - об этом ниже. Джим Э. Гилки Автор M-Pact Learning, докторская степень в области разработки учебных программ и стратегии обучения...