Предположим, вы решили что бизнес это не для вас. Но и быть никем в найме тоже не хочется. И решили, соответственно, строить карьеру. В чужой корпорации, в госслужбе или любых других больших стабильных ресурсных организациях. В надежде забраться повыше, жить на оклад, ну а потом, по мере возможности, начать перенаправлять часть ресурсов себе в карман. И ключевой вопрос - как делать это и не вылететь, не присесть, не уйти с очередной сменой людей наверху и вообще, в идеале, передать место детям, основав династию не особо вредных для общества людей, хорошо кушающих и крепко спящих по ночам...

Обычно, люди на местах знают как надо делать, работать и жить. Каждый таксист знает что таксопарк работает неправильно и вообще машины надо обслуживать иначе. Врачи точно знают как должна работать их больница и медицина в городе, области, стране и мире. Рабочие на заводах точно расскажут как нужно заботиться о станках и производить, а работники бюджетной сферы - сколько денег не хватает на нужды их подразделения и как все должно быть в идеальном мире где все заняты правильным делом и видят перспективы отрасли долгосрочно...