Организация принимает на основное место работы на 0,5 ставки работника с окладом согласно штатному расписанию 24 000 руб. и второго работника на 0,1 ставки с окладом согласно штатному расписанию 28 000 руб. Как правильно оформить работников? Что необходимо указать в трудовых договорах и в приказах о приеме на работу? В трудовых договорах указывается, в частности, что работники приняты на условиях неполного рабочего времени с конкретной продолжительностью рабочего времени, указанием рабочих и выходных дней и часов работы...

Первая часть статьи Вторая часть статьи Отличная идея — строить структуру ставок на основе фактической структуры затрат. Это единственный способ гарантировать, что и покупатель, и поставщик разумно и справедливо подходят к затратам по проекту, а сметы и бюджеты прозрачны и отражают фактические объемы выполняемых работ. Разделяйте ставки для каждого вида работ и производительности Рекомендуется использовать отдельные ставки для каждого сочетания «вид работ — единица измерения — производительность»...