Основные вопросы по ветеранскому отпуску. ▶️Какой нормой права регулируется право военнослужащего на ветеранский отпуск и сколько дней ему должно быть предоставлено? ✅В соответствии с пунктом 5.1. ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»: Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. ▶️ Может ли командир предоставить ветеранский отпуск в счет основного? ✅ Нет, не может. Статьей 31 "Положения о порядке прохождения военной службы" установлен порядок предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дополнительного отпуска. Установленный для военнослужащих - ветеранов боевых действий отпуск как раз является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитываются (п. 15 ст. 31 Указа 1237). ▶️ Что происходит с неиспользованным ветеранским отпуском? ✅ Накопительного принципа нет. ▶️ Может ли ветеран боевых действий взять подряд и очередной, и ветеранский отпуск? ✅ По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними. ▶️ Отпуск ВБД носит заявительный характер? ✅ Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащему по его рапорту на основании приказа командира воинской части. данный вид отпуска предоставляется в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. ✅В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. ‼️При переносе основного и дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. - - - - - - - - Подписаться на канал