Рассказываем, как сменить счет для заработной платы, как часто можно его менять и какие бонусы предлагают банки зарплатным клиентам. Как можно получать зарплату Заработную плату индивидуальные предприниматели и организации могут выплачивать в двух формах — в виде наличных и перечислением денег на банковский счет работника. Более того, работники имеют право делить сумму на части — например, 40% наличными, а оставшиеся 60% — на счет. Трудовой кодекс не запрещает платить зарплату работнику или ее часть на чужую карту...

Работник по своему желанию вправе сколько угодно раз менять зарплатный банк. Для этого в свободной форме пишется заявление работодателю с указанием реквизитов для перевода средств («Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ прошу переводить мою зарплату по следующим реквизитам...»). На момент написания заявления уже надо иметь действующий счёт и карту в интересующем банке. Если хотите получить следующую зарплату или...