Министерство труда готовит поправки для внесения в Кодекс об административных правонарушениях. Изменения ожидают статью 5.27, которая регламентирует наказание за нарушение трудового законодательства. Поправки коснутся способов получения работником заработной платы и ответственности работодателя за препятствование в свободном выборе этих способов. В настоящее время согласно статье 136 Трудового кодекса РФ сотрудники предприятия получают зарплату на рабочем месте, либо работодатель переводит ее в финансово-кредитное...

Начисление и выплата зарплаты являются важными аспектами трудовых отношений, требующими внимания и ответственности как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Согласно трудовому законодательству, зарплата должна начисляться не реже, чем каждые полмесяца, и выплачиваться в установленные сроки. Каждый работник имеет право самостоятельно распоряжаться своей заработной платой в соответствии с собственными потребностями и предпочтениями. Поэтому просьба работника о перечислении зарплаты...