Приветствую всех на канале «Просто о сложно (юридические советы)»! Сегодняшняя тема на «злобу дня» – воинский учет граждан по месту работы, ответственность работодателя и его должностных лиц за правонарушения в области воинского учета. 1.Воинский учет является формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества, установленной ч.1 ст. 59 Конституции РФ. ВАЖНО!!! Целью воинского учета является сбор, обобщение и анализ сведений о количественном составе и качественном состоянии призывных и мобилизационных людских ресурсов...

Ведение воинского учета в организации В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 8 закона РФ «Об обороне» от 31.05.1996 №61, за каждой организацией (предприятием, компанией) закреплена обязанность по ведению воинского учета (далее — ВУ) работников. ВУ в организации — это регистрация и сбор сведений о работниках: Призывники — это лица, которые еще не отслужили в российской армии. Мобилизационные ресурсы — это граждане, пребывающие в запасе, отслужившие или прошедшие альтернативную службу, или не служившие при наличии группы В...