В каком размере оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни? Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по общему правилу запрещена. Исключение составляют случаи привлечения работников для производства работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса...