78 подписчиков
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ИП С РАБОТНИКОМ (БЛАНК)
г._________________ от «_____»_____________20__ г.
Индивидуальный предприниматель________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании свидетельства о государственной регистрации __________________________________________________________________________,
(номер, дата)
именуемый в дальнейшем «Работодатель», и______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1.Предмет договора
1.1. Работодатель предоставляет Работнику работу______________________________
(наименование должности, специальности, профессии)
с выполнением следующих трудовых функций_____________________________________
(краткая характеристика)
а Работник лично выполняет обусловленную договором трудовую функцию.
1.2. Местом работы Работника является_____________________________________
(название и местонахождение структурного подразделения Работодателя)
1.3. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.4. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства РФ в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника
2.Вид договора
2.1. Договор является_________________________________________________
(выбрать: договором по основной работе, договором по совместительству)
3.Срок договора
3.1. Договор заключается на: _________________________________________месяцев
(выбрать)
- неопределенный срок;
- срок с «_»_______200_г. до «_»_______200_г. в связи с ____________________________________
(указать основание для заключения срочного трудового договора)
3.2. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _________________ месяца.
3.3. Дата начала работы ___________________________________
4.Права и обязанности Работника
4.1.Работник обязан: 4.1.1.Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Договором;
4.1.2. Подчиняться Правилам внутреннего распорядка Работодателя, соблюдать трудовую дисциплину;
4.1.3. Выполнять установленные нормы труда;
4.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, правила и нормы производственной санитарии и гигиены;
4.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя;
4.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
4.1.7. Не разглашать служебную и коммерческую тайну, касающуюся Работодателя и его Контрагентов.
4.1.8.Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.
4.2. Работник имеет право:
4.2.1. Надлежащим образом оборудованное рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
4.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, предусмотренной настоящим Договором, в соответствии с количеством и качеством выполненной работы;
4.2.3. Еженедельный отдых в соответствии с действующим законодательством;
5.Права и обязанности Работодателя
5.1. Работодатель обязан:
5.1.1. Не позднее десяти дней с момента подписания трудового договора или фактического допущения Работника к исполнению своих обязанностей один экземпляр трудового договора вручить под роспись Работнику.
5.1.2. Организовать труд Работника.
5.1.3. Создать условия для безопасного и эффективного труда.
5.1.4. Оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
5.1.5. Выплачивать работнику заработную плату, определенную пунктом 8.1. данного договора, не реже двух раз в месяц,путем,определяемым данным договором:__________________________
(Наличная оплата; безналичная оплата путем перечисления на счет работника в банке___________________________________)
5.1.6. Не позднее десяти дней с момента регистрации