Зачем нужно установление факта трудовых отношений? Исходя из личной практики, объясняю – когда работник получает травму, причем достаточно серьезную, или когда года 3-4 работник без отпуска отрабатывает, и перед трудоустройством на новое место вспоминает, что неплохо бы отдохнуть, или когда до пенсии остается 5-7 лет, и тогда вспоминается: «Блин, я же на складе работал с 2012 по 2020й…» Вот именно тогда работник (уже бывший) вспоминает, что неплохо бы и отпуск получить оплачиваемый, и страховку получить,...