С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый порядок определения среднего заработка: от этой величины зависит расчет отпускных, выходных пособий и компенсационных выплат. Как рассчитать выплаты по новым правилам — рассказываем в статье. В расчет среднего заработка (СЗ) включили все виды выплат, предусмотренные положением об оплате труда в конкретной компании: оклад, проценты от продаж, премии, доплаты за совмещение, ночные смены и праздники. Такой подход запрещает работодателю исключить часть дохода сотрудника, например, рассчитать средний заработок только от размера оклада...

– А как же мы? –спросила Аленка. – Мне уже все равно, – ответил Ярослав, – это твоя жизнь. Как хочешь, так и живи. Скажи лучше, где мой чемодан? – Яр, ты же не можешь все бросить и уйти. – Могу, Ален, могу! Мне надоела эта нищета, эти вечные подсчеты денег на хлеб, молоко, дешманские макароны, конфеты-сосучки. Мы с тобой живем как оборвыши. – Но мы же сами приняли такое решение. И это, между прочим, была твоя идея. – Была моя, – Ярослав присел около жены, – но я оказался слабаком. Я не могу так жить!  Пусть этот звучит грубо и пошло, но мне нужны деньги...