Стратегический показатель успешности бизнеса — это его способность к масштабированию. А одно из необходимых условий для роста компании — это создание корпоративного портала. Виртуальное пространство, о котором пойдет речь, соединяет отдельных специалистов между собой и объединяет их в рабочие команды. Основная задача состоит в том, чтобы обеспечить сотрудникам технические условия для взаимодействия на всех уровнях, а также хранить информацию, управлять рабочим временем, развивать корпоративную культуру и решать прочие задачи...

Компании, которые нацелены на развитие, постоянно ищут новые инструменты для обучения работников. Согласно данным портала Venture Guide 2022, сегмент HR и WorkTech лидирует по росту объёма инвестиций также, как и отрасли Business Software и Cybersecurity. Общий размер вложений в инструменты цифровизации и автоматизации, развития и адаптации сотрудников составляет порядка $472 млн. И речь сейчас не только о тренде — что это модно, что это большие цифры. Важна отдача от инвестиций. Окупаемость вложений не может быть высокой при использовании устаревших методик обучения...