Существуют различные подходы к тому, что собой представляет система управления в организации и что в ней входит. Некоторые полагают, что система управления формируется руководителем организации, не основываясь ни на чем. Однако основой системы управления в организации являются процесс управления и входящие в него инструменты и ресурсы управления, которые формируются руководителем организации и способствуют или не способствуют выполнению поставленных задач. Но процесс управления практически нигде...

В настоящее время сложно представить эффективное функционирование и развитии организации без системы управления процессами и ресурсами организации. Основные причины необходимости подобных систем: 1. Оптимизация бизнес-процессов: помощь для организаций анализировать и оптимизировать рабочие задачи. Это позволяет выявлять слабые места и потенциал для улучшения, снижать издержки, повышать качество и ускорение выполнение задач. 2. Управление ресурсами: организации могут эффективно планировать и распределять...