Система кадрового учета – это программное обеспечение, которое автоматизирует все процессы делопроизводства, упрощает работу специалистов. Функционал самых простых программ позволяет оформлять документы в цифровом виде, согласовывать их без бумажной волокиты. Более продвинутые системы можно интегрировать с другими сервисами, использовать для взаимодействия и документооборота со всеми службами компании, подбора кадров. Читайте, на что обратить внимание при выборе системы кадрового учета, в чем заключаются особенности электронного делопроизводства по кадрам, что входит в функционал программ...

Кадровый учет — это систематизированный сбор, хранение и обработка информации о сотрудниках в организации. Он включает в себя регистрацию сотрудников, учет карьерного развития, рабочего времени, зарплаты и вознаграждений, налогов и социальных отчислений, управление документами, обучение и развитие, оценку производительности и соблюдение законодательства. Кадровый учет помогает организациям эффективно управлять персоналом, соблюдать законодательные нормы и обеспечивать благоприятные условия труда для сотрудников...