Работодатель может отправить сотрудников на санаторно-курортное лечение и оплатить для них путёвки за счёт соцстраха — полностью или частично. Рассказали, как получить деньги от ФСС и отчитаться об их использовании. Кого можно отправить в санаторий за счёт соцстраха Чтобы снизить производственный травматизм и профзаболевания работников предприятий, в ФСС действует программа предупредительных мер. Правила и условия финансирования прописаны в приказе Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г. В нём же есть список мероприятий по охране труда, расходы по которым работодателю может возместить соцстрах...

Работники могут получить от компании деньги, которые не связаны непосредственно с работой. Это, например, покупка санаторно-курортных путевок. В письме Минфина от 24.08.2022 № 03-04-06/82478 чиновники напомнили об обязанностях и ограничениях, которые с этим связаны. Об этом — далее. Надо ли удерживать НДФЛ Чтобы не платить налог со стоимости путевок для сотрудников, следует выполнить массу условий (п. 9 ст. 217 НК). Во-первых, компенсировать стоимость путевки разрешено: Во-вторых, это должна быть именно санаторно-курортная путевка, а не туристическая...