HR-менеджер – очень важный специалист в штате любой, особенно крупной компании, ведь именно от его выбора зависит состав команды этой компании, уровень ее профессионализма. Хотя обучиться необходимым скиллам можно и в рамках традиционного образования, далеко не всегда это станет лучшим решением, поскольку в вузах программа не всегда успевает за быстро меняющимися трендами, требованиями рынка, занимает много времени. Хорошие онлайн курсы позволят получить эту востребованную профессию гораздо быстрее или актуализировать свои знания...

В современном бизнесе роль HR-директора становится все более стратегической. От эффективности управления человеческим капиталом напрямую зависит успех компании. Внедрение системы ключевых показателей позволяет HR-директору не только оценивать результативность работы своего отдела, но и демонстрировать вклад HR в достижение бизнес-целей. KPI (Key Performance Indicator) – это измеримый показатель, используемый для оценки успеха организации, отдела или отдельного сотрудника в достижении ключевых целей...