Многодетная семья живет по своему расписанию, и оно редко совпадает с офисным графиком. Чтобы родители не разрывались между работой и детьми, в Трудовом кодексе для них предусмотрены особые гарантии, напомнили в Минтруде России. Льготы на работе для многодетных родителей. Фото:нейросеть Самое ценное — отдых. Пока младшему не исполнилось 14 лет, многодетный родитель может сам выбрать, когда идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Не подстраиваться под общий график, а поставить даты так, как удобно семье: под каникулы, переезд, лечение, поездку к бабушке. Работодатель обязан с этим считаться. Есть и возможность взять паузу без оплаты...