В период кризиса вопрос с охранением рабочего места всегда стоит особенно остро. И не только для многодетных родителей или просто родителей. За своё рабочее место сотрудники стараются держаться крепко. Но есть ли многодетных матерей преимущество остаться на работе в случае сокращения? К сожалению, в законодательстве нет такой нормы, которая запрещала бы сокращать многодетных матерей. Однако, в некоторых случаях, если женщина растит трёх и более детей, то у неё есть преимущественное право остаться на работе...

Если вы многодетная мама, то, конечно, это ваше призвание. Это самое важное, что может быть в жизни женщины - ее дети. Но, конечно, многим из нас хочется реализоваться не только в материнстве, но и в профессии. Однако найти работу в такой ситуации может быть сложным, но с правильной стратегией и подходом, это вполне возможно. В этой статье рассмотрим основные шаги и советы, которые помогут многодетным матерям найти работу, которая соответствует их навыкам и жизненным обстоятельствам. Вы в блоге Елены Богомоловой, карьерного консультанта и основателя HR-агентства...