Нанимателями, как, в общем-то, и работникам, следует знать четыре значимых нормативно-правовых акта: Итак, по закону вне зависимости от форм собственности все без исключения организации должны заниматься воинским учетом. Это означает, что если в организации работает хотя бы один сотрудник призывного возраста либо пребывающий в запасе, наниматель обязан организовать учет, сдавать требуемую отчетность в военкомат. Если организация никогда не занималась данными вопросами, для начала ей нужно обратиться с целью собственной постановки в военкомат по месту своей регистрации...

Постановка организации на воинский учет является важным процессом, который требует внимательного подхода и соблюдения всех нормативных требований. Мы рассмотрим основные аспекты и процедуры, связанные с обязательной регистрацией организаций в военкоматах. Организации независимо от форм собственности в соответствии с законодательством РФ: За неисполнение обязанностей по воинскому учету, в соответствии с законодательством Российской Федерации, предусмотрена административная ответственность руководителя...