Российское законодательство обеспечивает ряд определенных гарантий для родителей или опекунов маленьких детей. В число таких гарантий входит выплата пособий по уходу за детьми, материнского капитала, а также ряд других дополнительных льгот и преференций, в том числе и право на сохранение за сотрудником рабочего места и должности вплоть до достижения ребенком трехлетнего или полуторалетнего возраста — в зависимости от того, в какой отпуск решит отправиться ухаживающий человек. Однако вопросы того,...

в сентября дочке исполняется 1,5 года и я решила не выходить на работу, а сидеть дальше до 3 лет Меня зовут Маша, или Маруся, мне 31 год, на данный момент в декрете, у меня есть ипотека на 8 млн и большое желание накопить на ремонт, достойную пенсию и капитал для ребёнка! в связи с этим запросила уже заявление на продление отпуска, на основной работе конечно не оч рады, что я не выйду, но что поделать, если я дома зарабатываю намного больше чем там + не сижу в душном офисе 8 часов)) поэтому в...