С этого года ждем ужесточения правил воинского учета. Коснутся они и призывников, и запасников. Их хотят обязать самостоятельно сообщать в военкомат обо всех ключевых фактах в личной жизни, в том числе о карьерном росте. Освободит ли эта мера компании от обязанности вести воинский учет сотрудников? Конечно нет. Неукоснительный долг отдела кадров любой компании заниматься ведением дел по воинскому учету сотрудников закреплен законодательно. В зависимости от количества сотрудников, главное ответственное...

Несмотря на обязанность организации вести воинский учёт, не все это делали по разным причинам. И сейчас значительно увеличилось количество запросов о том, с чего же начать. Итак, как организовать воинский учёт с нуля. ✅ 1. Выбрать ответственного за ведение ВУ. Если в организации менее 500 военнобязанных - 1 ответственный (возможно совмещение или совместительство) 500-2000 - один освобожденный работник 2000-4000 - два освобождённых работника свыше 4000 на каждые последующие 3000 граждан - один освобожденный работник...