Все компании, независимо от формы собственности, где есть хотя бы один военнообязанный сотрудник, должны вести воинский учет. Если проигнорировать эту обязанность, то можно получить штрафы. О каких событиях работодатель должен ставить в известность военкомат, и какие последствия могут быть за нарушение установленного порядка? ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИК МОБИЛИЗОВАЛСЯ? Воинский учет призван контролировать, как исполняют свой воинский долг военнообязанные граждане и, соответственно, выявлять граждан-уклонистов от воинской службы...

На работодателя возлагается обязанность по ведению воинского учета, игнорирование которой может в конечном итоге обанкротить компанию. Какие штрафы ожидают компанию за нарушение правил воинского учета? Основная задача воинского учета заключается в контроле за исполнением воинского долга работников. Для того, чтобы государству было легче выявить «уклонистов» от службы в ВС РФ, на работодателей возлагаются определенные действия: сдавать специальную отчетность в военкомат, оповещать своих работников о призыве в военкомат...