Все компании, независимо от формы собственности, где есть хотя бы один военнообязанный сотрудник, должны вести воинский учет. Если проигнорировать эту обязанность, то можно получить штрафы. О каких событиях работодатель должен ставить в известность военкомат, и какие последствия могут быть за нарушение установленного порядка? ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИК МОБИЛИЗОВАЛСЯ? Воинский учет призван контролировать, как исполняют свой воинский долг военнообязанные граждане и, соответственно, выявлять граждан-уклонистов от воинской службы...

Все организации независимо от размера (средние, малые или микропредприятия) и количества работающих (в том числе, когда один директор работает по совместительству) обязаны вести воинский учет. С 2023 года существенно увеличились штрафы за отсутствие воинского учета в организации. Что же делать бухгалтеру, если директор не желает вести воинский учет? Во-первых, для ведения воинского учета предприятие должно издать приказ о назначении ответственного за этот учет. Если такого приказа нет, то и ответственность...