Я оформлена официально, но хотелось бы получать зарплату наличными. И тут между мной и начальником всегда происходит стычка. Он говорит, что если будет выдавать наличными, то налог будет платить за меня со своего кармана. И отпускные мне не положены, потому что платил за меня налог и деньги заберёт за это. Что делать? Он разве прав? С таким вопросом обратилась к нам женщина на странице нашего сообщества на Я. Кью. По поводу налогов и отпускных работодатель полностью неправ, а вот возможность перехода с безналичной выплаты зарплаты на наличные вызывает сомнения...

Роструду задали вопрос: возможно ли получать зарплату в ООО наличными при официальном трудоустройстве? В ведомстве ответили, что если такой порядок выплаты зарплаты установлен коллективным или трудовым договором, то да, это возможно. Так, ч. 3 ст. 136 ТК, зарплату следует выплачивать в месте выполнения работы, либо ее нужно переводить в кредитную организацию, указанную работником в заявлении на условиях, определенных коллективным или трудовым договором...