Информация Федеральной службы по труду и занятости от 13 марта 2024 года «Зарплатная карта». Вопрос: Здравствуйте, работаю в бюджетной организации в районной больнице Красноярского края, зарплату получаю на зарплатную карту Сбербанка, по моей просьбе, сменить реквизиты счета зарплатой карты другого банка, получил в расчётном отделе отказ, ссылаясь на то, что организация не работает с банком, в котором я хочу получать заработную плату, и предложили банки с кем организация работает. Работодатель в праве отказать? Ответ: Не вправе...

Может. Только не факт, что работодатель выполнит эту просьбу. Ведь перечисление зарплаты на карту не самого работника, а третьему лицу – право, а не обязанность работодателя. «Зарплатные» обязанности работодателя Работодатель должен: - своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам; - переводить зарплату работника на карту в том банке, в котором сотрудник хочет ее получать. Например, если банк, выбранный работодателем в рамках зарплатного проекта, по каким-то причинам не устраивает сотрудника, тот может открыть карту в другом банке...