Многие организации принуждают своих работников получать зарплату по карточкам определенного банка, экономя тем самым на комиссиях. Однако скоро такой способ экономии обернется для работодателей существенными штрафами. Мы расскажем, чем грозит работодателям ущемление прав работников. Право выбора банка – за работником Большой популярностью у работодателей пользуется такая банковская услуга, как «зарплатный проект», когда все сотрудники конкретной организации получают зарплату и другие выплаты на карты, выпущенные определенным банком...

Обычно, при трудоустройстве на работу, вам сразу говорят, что заработную плату нашим сотрудникам мы перечисляем на карту такого-то банка. Мол у нас с ним договор. И все мы соглашаемся с этими условиями, идем в названый банк и заводим там счет...