Как оформить выдачу материальной помощи Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается только в том случае, если предусмотрена трудовым, коллективным договором или иным локально-нормативным актом организации. Выплата не зависит от квалификации работников, не связана с достижением им каких-либо производственных результатов, ее нельзя назвать стимулирующей. Поэтому матпомощь при рождении ребенка не является частью оплаты труда — это выплата социального характера. Порядок оформления: Если матпомощь выплачивается не единовременно, а поэтапно, то в графе «Основание платежа» каждого платежного документа следует дать ссылку на приказ руководителя...

Материальная помощь, выплачиваемая при рождении ребенка, не облагается НДФЛ и страховыми взносами в пределах установленного лимита. Распределяется ли этот необлагаемый лимит между родителями, если и папа, и мама трудятся у одного работодателя? Напомним, что необлагаемый лимит единовременной «детской» матпомощи составляет 50 000 рублей на каждого ребенка...