Материальная помощь при рождении ребенка В обязанности работодателя выплата материальной помощи при рождении ребенка не входит. Работодатель может принять решение о предоставлении работникам такого вида социальной поддержки самостоятельно. Условия и порядок выплаты материальной помощи, а также ее размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом (ст. 8, ст. 41, ст. 57 ТК РФ). В отличие от выплаты за счет средств работодателя материальная помощь при рождении ребенка от государства выплачивается всем молодым родителям...

Работодатель может добровольно выплачивать своим сотрудникам деньги при рождении ребенка, болезни, смерти родственников или просто к юбилею. Это называется материальная помощь. Эксперты Контур.Бухгалтерии напоминают, чем матпомощь отличается от других видов выплат, надо ли платить с нее налоги и как перечислять суммы работникам. Что такое материальная помощь Материальная помощь не относится к системе оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), ее выплачивают в связи с радостными или горькими жизненными обстоятельствами, в которых деньги могут помочь...