Воинский учет в организациях представляет собой важный аспект взаимодействия между работодателем, работниками и государственными органами. Правильное ведение учета позволяет обеспечить выполнение обязательств по призыву граждан на военную службу и соблюдение законодательства в этой области. Однако многие работодатели сталкиваются с вопросом, кто именно должен заниматься этой задачей, особенно если в организации нет выделенного сотрудника для ведения воинского учета. В статье рассмотрим, насколько...

(function () {if (typeof Kontur == 'undefined')return;const counters = Kontur.Counters;if (counters == undefined)return;counters.registerPageEvent('event-pub-content-headers-show');const items = document.querySelectorAll('[data-summary-item]');items.forEach((item) => {item.addEventListener('click', function (e) {counters.registerPageEvent('event-pub-content-headers-click');});});}()); Воинский учет граждан ведут по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв...