Во время рабочего дня сотрудникам предоставляют перерывы. Трудовое законодательство предусматривает два вида перерывов: Работодатель должен заботиться о санитарно-бытовом обслуживании и медицинском обеспечении работников (ст. 216.3 ТК). Для этого в организации оборудуют: Где размещать помещения и места отдыха Помещения и места отдыха в рабочее время, а также помещения психологической разгрузки лучше размещать рядом с гардеробом или медпунктом. Это указано в пункте 5.43 Свода правил СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания», утвержденного приказом Минрегиона от 27...

Требования ТК. В медорганизации надо оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медпомощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки (ст. 223 ТК). Во время смены медперсоналу предоставляют перерывы для приема пищи и отдыха. Их два вида. Первый – это перерывы для отдыха и питания (ст. 108 ТК). Второй – специальные перерывы: технологические и перерывы для обогрева и отдыха (ст. 109 ТК). Санитарные требования. Помещения для отдыха и приема пищи надо изолировать от факторов производственной среды (п. 81 СП 2.2.3670-20*). У сотрудников, которые работают 12 и более часов, должно быть место для сна и принятия горячей пищи (п...