КЭДО (кадровый электронный документооборот) – это создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (N 377-ФЗ ст. 22.1). Минтруд обеспечивает компаниям методологическую поддержку по переходу на КЭДО. Основная цель – внедрение цифровых технологий в сферу кадрового учета для оптимизации процессов и повышения эффективности контроля за исполнением трудового законодательства. Формализация КЭД позволит государственным системам быстро...