Среди трендов 2023 года — обмен документами с сотрудниками онлайн. Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до. Скачать положение о КЭДО (образец) Уже несколько лет кадровый учет плавно переводят в цифру. Сначала ввели электронные больничные и трудовые книжки. Затем для пробы к электронному кадровому документообороту (КЭДО) подключили крупнейших работодателей России...

С 1 марта 2023 года в силу вступил закон о едином формате КЭДО. Что это такое, зачем нужно и как перейти? Сейчас все расскажем. Что такое КЭДО? Кадровый электронный документооборот — используется для создания, подписания, обмена и хранения документов в электроном виде. В электронном виде можно оформлять следующие документы: Но есть исключения и некоторые документы все еще должны быть только в бумажном формате: Плюсы КЭДО Упрощение кадрового делопроизводства Задачи можно делать удаленно, кадровикам нет необходимости постоянно быть в офисе, получить подпись или отправить документ также легче...