Воинский учёт в организации. Как вести его правильно, быстро и в соответствии с законом – Учётка
Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников?
Нанимателями, как, в общем-то, и работникам, следует знать четыре значимых нормативно-правовых акта: Итак, по закону вне зависимости от форм собственности все без исключения организации должны заниматься воинским учетом. Это означает, что если в организации работает хотя бы один сотрудник призывного возраста либо пребывающий в запасе, наниматель обязан организовать учет, сдавать требуемую отчетность в военкомат. Если организация никогда не занималась данными вопросами, для начала ей нужно обратиться с целью собственной постановки в военкомат по месту своей регистрации...
Как вести воинский учет в обособленном подразделении организации
Где вести воинский учет: в головной организации или в подразделении Законодательно установлена только обязанность ведения воинского учета (ВУ) для всех сотрудников компаний и предприятий (№ 61-ФЗ «Об обороне» от 31.05.1996, пп. 6 п. 1 ст. 8; № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998, п. 7 ст. 8; Положение № 719 от 27.11.2006). Конкретный порядок ВУ в основной организации или ее филиалах никакими законами и иными нормативно-правовыми актами не регламентирован. Как вести воинский...