Работа отдела кадров — это масса бумаг, которые нужно грамотно составить, вовремя подписать и довести информацию до лиц, указанных в документах. Облегчить процесс позволяет введение ЭДО (электронного документооборота). Встает вопрос: с чего начать? 1C-ЭДО (Электронный Документооборот) Кому это нужно? При внедрении нового важна мотивация. Изначально нужно понимать, какую практическую пользу принесет введение кадрового ЭДО. На практике выигрывают все: Больше всех выигрывает кадровик. С внедрением КЭДО...

22 ноября 2021 вступил в силу Федеральный закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. В этой статье мы не будем рассказывать о преимуществах кадрового электронного документооборота (далее — КЭДО), а пройдемся по шагам, которые нужно выполнить тем, кто уже определился с переходом на КЭДО. 1. Назначить ответственного сотрудника Определите, кто будет ответственным за переход на КЭДО в вашей компании. Это может быть как сам руководитель, так и специалист кадровой службы. Издайте соответствующий приказ с указанием ФИО и должности сотрудника...