Каждый официально устроенный сотрудник в России платит 13% от первоначальной суммы своей зарплаты. Данная часть называется подоходным налогом или НДФЛ. О том, как рассчитать НДФЛ и зачем это может понадобится, рассказываем далее. Работодатели указывают зарплату двумя способами – до и после вычетов. В первом случае цифры получаются больше, однако они остаются только на бумаге. Согласно российскому законодательству, удержание налога – задача начальника. По этой причине его сотрудники не получают «на руки» всю сумму и не отсчитывают затем от нее положенную долю самостоятельно...

Когда у вас появляются наёмные сотрудники, надо платить им зарплату, удерживать налог 13% и начислять страховые взносы. В статье разбираемся, как всё сделать корректно и по закону. Как считать и платить зарплату Зависит от вашей системы оплаты. Вот основные. 1. Оклад Как правило, сотрудник работает на окладе — то есть ему начисляют фиксированную сумму за месяц работы. Количество рабочих дней в месяце может отличаться. Например, в январе из-за праздников. В этом случае нужно пересчитать стоимость одного рабочего дня — он будет больше...