В наше время существует много небольших предприятий, которые не могут содержать в своем штате бухгалтера. Поэтому они ищут специалиста, который может за небольшую плату взяться за обслуживание, часто это бухгалтеры, которые берутся за подработку в свободное от основной работы время. Ведь на этом рынке много предложений. У бухгалтеров в найме - зарплата небольшая и поэтому они охотно берутся за такую подработку. Но здесь существует своя проблема – отсутствие свободного времени. Основной работодатель платит зарплату и не желает, чтобы в оплачиваемое им время его работник занимался чем-то другим...

Тестирование при приеме на работу трудовым законодательством не предусмотрено, к тому же оно подходит не для всех профессий. Но работодателю нужно предварительно оценить профессиональные качества соискателя, поэтому тестирование на собеседовании используют многие компании. Работодатели чаще всего выбирают тесты или задания, которые разработаны для определенной должности и предназначены, прежде всего, для проверки уровня знаний соискателя. Такие задания могут готовить руководители кадровой службы, но иногда они обращаются и за помощью к сторонним специалистам...