Мне кажется, уже почти не осталось предприятий, которые выплачивают зарплату наличкой. По крайней мере крупных. У всех обязательно есть «зарплатный проект» — договор с каким-нибудь банком о перечислении заработной платы на карты сотрудникам. И, конечно, самая распространённая проблема с зарплатной картой — это задержка выплаты зарплаты. Это очень неприятно, особенно если сотрудник оказался в ситуации, когда все вокруг получили зарплату, а ему ничего поступило — при этоы бухгалтерия отправляет его в банк, а банк обратно в бухгалтерию...

Большинство из нас единственным критерием успешности на работе считают зарплату. И даже не столько ее размер, сколько сам факт ее наличия. Если предприниматель вынужден рыть землю в поисках клиентов и заказов, то наемный работник «автоматически» получает деньги на карточку два раза в месяц и в ус не дует. Тем обиднее, когда заветного числа никаких поступлений на счет не обнаруживается. И на следующий день. И через день. Еще обиднее, когда впереди праздники и нужно накрывать стол и покупать подарки...