С 22 ноября 2021 г. составлять приказы о приеме на работу новых сотрудников не обязательно. Трудоустройство осуществляется на основании трудового договора. В этой статье мы рассмотрим ситуацию выплаты зарплаты работнику за первый месяц работы и мнение Роструда на эту тему. Работник принят на работу в начале месяца. 1️⃣Допустим, работник был принят на работу 5 октября. Согласно локальным актам компании зарплата выдается сотрудникам 2 раза в месяц - 14 и 29 числа. Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц...

Любая трудовая деятельность подразумевает получение вознаграждения – в виде заработной платы или оплаты оказанных услуг. Работодатель может выплачивать заработную плату своим сотрудникам как наличными из кассы, так и переводом на счёт или банковскую карту, согласно действующему российскому законодательству. Однако сотрудничество с иностранными гражданами создаёт для работодателей определённые трудности, ведь некорректно проведённая выплата заработная плата иностранцу может стать причиной штрафов и судебных разбирательств с налоговой службой...