Пособие по беременности и родам — важная социальная гарантия для сотрудниц, которые временно утратили трудоспособность в связи с материнством. Обязанность по его выплате ложится на Социальный фонд России (СФР), однако работодатели играют ключевую роль в процессе оформления. В этой статье мы рассмотрим важные аспекты, порядок расчета пособия, а также предоставим ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос. Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности, который формируется врачом и направляется в СФР...

Декретный отпуск оформляемся по месту работы или учебы на основе предоставленного вами больничного листа. Длится он два с половиной месяца до родов и два месяца после. Если роды были сложными (кесарево сечение, рождение 2х или больше детей, другие осложнения), добавляются две дополнительные недели. Они также оплачиваются, но для этого нужно обратиться по месту работы к начальству или в профсоюз, либо в органы социальной защиты. Пособие по беременности и родам, которое так необходимо молодым мамочкам выплачивается суммарно за период отпуска...