Одним из важных направлений работы с персоналом в компаниях являются программы развития кадрового резерва, которые являются важной частью политики управления человеческими ресурсами. Цель данной статьи – продемонстрировать практический аспект развития кадрового резерва на примере кейсов. Телеграм канал о Бережливом производстве В результате проведенных работ с кадровым резервом в данных компаниях приходим к выводу, что одним из главных условий эффективной программы обучения кадрового резерва является заинтересованность первого лица и привязка изучаемых технологий к практической деятельности...

Государственные программы играют ключевую роль в формировании и развитии кадрового обучения в России, обеспечивая поддержку как образовательным учреждениям, так и работодателям. Они нацелены на улучшение качества подготовки специалистов и соответствие образовательных программ актуальным требованиям рынка труда. Одной из главных задач государственных программ является создание единой системы профессионального образования, которая будет учитывать потребности различных отраслей экономики. Программы,...