В современных организациях автоматизация HR-процессов проводится для оптимизации работы кадрового отдела, и, как следствие, повышения результатов деятельности всего бизнеса. Внедрение ПО для этих целей помогает увеличить продуктивность рекрутеров, избавиться от ошибок и выполнения рутинных задач. Рассказываем, как автоматизировать управление кадрами, какие инструменты выбрать. Работа кадровых служб включает достаточно много ежедневных рутинных обязанностей. К примеру, это оформление приема, увольнения...

Костенчук Григорий, старший руководитель проектов Websoft, делится советами, которые основаны на собственном многолетнем опыте работы в командах внедрения автоматизации HR-процессов. Первое, о чем нужно договориться: оптимизация и автоматизация – это разные вещи. Нужно сразу развести эти два понятия. Оптимизация – это упрощение процесса. Автоматизация – выведение человека из процесса. И сначала лучше оптимизировать, а затем уже автоматизировать. Если ваш процесс представляет собой нечто неупорядоченное, то автоматизировать его будет проблематично...