У молодежи много желаний, и на их осуществление почти всегда нужны деньги. Сегодняшний рынок труда стал намного более открытым для несовершеннолетних. Даже крупные компании готовы взять их на работу. Осталось разобраться, как оформить такие отношения. С 14 лет подросток может работать с письменного согласия одного из родителей, усыновителя или попечителя. Этот документ составляется в свободной форме. До 13 июня 2023 года для трудоустройства такого молодого сотрудника требовалось согласие органа опеки и попечительства, но теперь правила упрощены...